Tus contactos no son agencias de empleos
Por: Iván de Paula para Visionarios 2.0
Ser despedido es uno de los peores eventos
que pueden ocurrirle a un ser humano, pero al que está expuesto todo aquel que
figure en la nómina de cualquier empresa en cualquier lugar del mundo.
Perder el trabajo puede ser una situación inesperada,
a menos que la empresa esté mostrando señales visibles, como por ejemplo: la reducción
de personal a lo interno de la organización.
Una de las primeras acciones que suele
realizar quien recién ingresa a la estadística de desempleado es enviar su curriculum vía email a sus contactos.
Sin embargo, pregúntate lo siguiente: ¿cuántas
veces has conseguido un empleo de esa forma?
Analiza esta premisa: cada vez que envias
un mensaje de este tipo es prácticamente igual que mandar un correo no deseado
(spam) ya que no le solicitaste autorización
a tus receptores.
Tus contactos no necesariamente cuentan
con el poder de decisión suficiente como para conseguirte un empleo, también se necesitaría que aparezca una
vacante adecuada a tu perfil profesional y en este caso la contratación conlleva
una serie de procesos –dependiendo la organización- que incluyen entrevistas,
tests, exámenes físicos, etc.
De paso, no estás solo ya que competirás
con otros aspirantes, posiblemente más jóvenes y capacitados que tú.
Por otra parte, existen empresas donde recomendar
a un conocido se considera como nepotismo, lo cual te descalificaría desde el
principio.
La recomendación de un conocido puede
ayudarte en las PYMES, aunque el dueño del negocio sea quien tenga la última
palabra para tu contratación.
En estos tiempos de redes sociales lo más
recomendable es que publiques esta noticia a través de estos canales de comunicación.
Las principales redes sociales ((Facebook, Twitter, Google + y LinkedIn) incluyen muros que representan una excelente
herramienta de expresión, siempre que la uses adecuadamente.
Estas publicaciones te permitirán averiguar cuáles
contactos se solidarizaran contigo.
De entrada, la mayoría no te podrá ayudar
directamente, posiblemente algunos escribirán mensajes de aliento, lo que te
servirá de apoyo emocional.
Existen algunos servicios de almacenamiento
en la nube que facilitarán subir tu curriculum para que se pueda descargar desde
cualquier computador.
Particularmente, te recomiendo al Google Drive y el Box el cual puede utilizarse tanto desde
su sitio web como dentro de LinkedIn como una aplicación integrada que se
agrega al perfil.
Después, bastaría con que colocaras con cierta
frecuencia el enlace
de tu curriculum en los diferentes muros para que tus contactos se
mantengan actualizados con la noticia.
Finalmente, si te decidiste con enviarlos mediante el correo electrónico sería
adecuado que primero establecieras comunicación vía telefónica con tus
contactos para confirmar si resulta factible que lo reciban.
Recuerda socializar de manera sincera y ubicarte en el
lugar del otro, la búsqueda de empleo es un problema tuyo, no de ellos.
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